Zo blijf je jezelf op de werkvloer

Droeg je al eens schoenen die niet passen? Lastig he. Je droomjob is zoals het glazen muiltje. Het past perfect.

Toch gebeurt het vaak dat we die conformeren richting de normen op de werkvloer. 

Iets dat we niet altijd graag zien gebeuren. Want je bent wie je bent. Jezelf even aanpassen aan een andere omgeving is boeiend en doet je groeien. Maar je wordt soms ongelukkig als je jezelf gedurende een lange periode sterk moet aanpassen. Je krijgt dan het gevoel dat je stukken van jezelf kwijtraakt.


Dus: hoe blijf je jezelf? En hoe bewaar je je eigen authenticiteit op de werkvloer?

Je familie bepaalt wie je bent

Welke beroepen oefenen je ouders uit? En welke waarden dragen ze daarbij hoog in het vaandel?

De kans is groot dat die waarden in jou voortleven, ook in je carrière. De dochter van een veehouder vertoeft vaak graag op het platteland. De zoon van een psycholoog is nog steeds gefascineerd door menselijk gedrag.

Je familie is de eerste en daarom belangrijkste sociale groep in je leven geweest. Tijdens je jeugd vorm je je gedrag om een waardevol lid van die groep te zijn, en leer je vaak zonder het te beseffen de talenten van je familieleden of voorouders aan. 

 

Dus soms is een trip down memory lane een uitstekend vertrekpunt om je innerlijke talenten, competenties en voorkeursrollen te achterhalen.

 

Want het zijn juist die jeugdjaren die daar bijzonder bepalend in zijn.

 

Ben jij een faker?

Of belangrijker: besef je dat je een faker bent? 

Zoom even uit. Denk na over:

  • wie je bent;

  • wat je spontane reacties zijn;

  • welke impulsen en emoties je voelt.

 

Hoe vaak moet je die impulsen en emoties inhouden? Omdat je werkvloer ze niet op prijs stelt? 

Moet je ze nooit inhouden? Proficiat: je bent als een vis in het water wat dat betreft. Je zit duidelijk op een werkplek waar je jezelf op je gemak voelt!

Maar als je merkt dat je je mening en reacties vaak voor jezelf houdt, dan ben je een faker. Iemand die zich anders gedraagt omdat de omgeving daar achter vraagt.

Faken is niet slecht. Of toch niet altijd.

Naargelang de mensen of groepen in je buurt gedraag je je altijd een beetje anders. Je bent anders bij je lief dan bij je beste vrienden.

Wanneer is het wel slecht? Als het faken je te ver van jezelf brengt. 

Confronteer je job

Iemand die te lang of te intens faket, verliest spontaniteit, levendigheid en ‘goesting’. En het is juist die goesting die je gelukkig maakt in wat je doet.

Merk je dat je job je tot iemand anders maakt dan je bent of wil zijn?

Dan is het hoog tijd om kritisch na te denken. Stel jezelf onder andere volgende vragen:

  • Waarom doe je deze specifieke job?

  • Waarom werk je hier nog steeds? Wat houdt je tegen om te veranderen?

  • Wat gebeurt er als je het faken nog lang moet volhouden?

  • Zijn er pistes die dichter bij je authentieke carrièreprofiel en kerncompetenties aanleunen?

 

Een belangrijk inzicht uit ‘Bestemming Droomjob’? 

Jij en je omgeving veranderen voortdurend. Een job die jaren geleden compleet aanleunde bij wie je was, kan vandaag een bittere nasmaak geven. 

Denk aan een salesmanager die altijd gas gaf om targets te overtreffen, die nu een gezin heeft. De hoge werkdruk van vroeger past niet meer binnen zijn nieuwe rol als papa.

Of een leerkracht die steeds meer administratie heeft en minder tijd voor de klas. Zij kiest er misschien voor om kindercoach of zelfstandig trainer te worden.

Jij bent nog steeds degene die voor jezelf zorgt. Je job maakt een gigantisch deel uit van je leven. De juiste job én werkomgeving is een cruciaal element binnen zelfzorg.

Hoe lang ga jij nog wachten op die juiste job?

Denk eraan: de deur voor een vrijblijvend infogesprek richting de ideale job staat altijd open.

Beluister de podcast