Grenzen stellen als zorgverlener bij collega’s, patiënten of families

social profit

Voor wie is dit traject geschikt?

Deze opleiding is bedoeld voor directieleden en zorgmedewerkers die gezonde assertiviteit en grenzen willen ontwikkelen.

 

Resultaat van het traject

Na deze opleiding is iedereen in het team zich bewust van verschillende communicatiestijlen, van zijn eigen grenzen en hoe deze op een constructieve manier te bewaken. Daarnaast slaag je er in beter prioriteiten te stellen en tijd te managen. Op deze manier bewaken de deelnemers hun energie- en stresslevel en leren ze op een constructieve en gezond assertieve manier communiceren.

 

Inhoud van het traject

Gespreid over 3 ervaringsgerichte coaching dagen leren de deelnemers a.d.h.v. tools- en oefeningen hun zelfvertrouwen te versterken. Onmiddellijk toepasbare tools worden aangeleerd om beter grenzen te stellen in specifieke situaties met collega’s, patiënten en/of hun families. Door een combinatie van theorie, oefeningen en gesprekssimulaties wordt aan een gezonde assertiviteiten een constructieve communicatie gewerkt. Volgende thema’s komen aan bod:

  • Wat zijn grenzen?
  • Hoe grenzen stellen in moeilijkesituaties?
  • Gezonde assertiviteit.
  • Eigen energiedrivers identificeren en bewaken
  • Constructief grenzen aangeven als zorgverlener
  • Constructief feedback geven aan collega’s, patiënten of families
  • Prioriteiten stellen

Hebt u een vraag of wenst u meer info over dit traject te ontvangen?

Vul onderstaand contactformulier in en onze regiomanager contacteert u binnen de 2 werkdagen.

Contacteer ons